Услуги
Предоставление IT ресурсов по модели аутстаффинг
Аутстаффинг – это внешний ресурс, который нанимается компанией для выполнения определенных задач или проектов. В случае усиления команды клиента IT специалистами через аутстаффинг, компания может нанять опытных специалистов для выполнения конкретных задач или проектов, не имея необходимости в полной занятости таких специалистов.
Наша главная цель – максимально быстро помочь клиенту усилить команду сильными IT специалистами с требуемым релевантным опытом и знаниями для успешного выполнения проекта.
Использование аутстаффинга для усиления команды IT специалистами может помочь компании решить проблему с нехваткой IT-персонала , быстрее реагировать на изменения в рыночной среде, улучшить качество продукта и обслуживания, а также повысить конкурентоспособность.
Предлагаемые решения
– Классический аутстафф специалистов
– Работа по ретейнеру: формирование выделенной команды с нашим PM под проект клиента
– Краткосрочное масштабирование команды (до полугода)
– Агентский подбор
Как это работает
1 Направление заявки
2 Получение CV и выбор кандидатов
3 Проведение собеседований
4 Подписание документов
5 Подключение разработчика к проекту
6 Расчеты
Чем удобна аренда сотрудника
1 Высокая степень погружения
Средний профессиональный стаж наших сотрудников – 5 лет. Работая по модели аутстаффинга it-разработчики сталкивались с задачами и проектами из самых разных отраслей бизнеса. Поэтому погружение в каждый новый проект происходит быстрее и эффективнее.
2 Усиление IT команды
Когда дедлайны уже близко, а собственных сил недостаточно, аутстафф станет спасательным кругом. Оперативно дополните команду сильными специалистами и не держите лишний штат, когда в этом нет необходимости.
3 Отсутствие текучки
Вы застрахованы от ситуации, когда человек может уйти внезапно: во-первых, сотрудника связывает договор от компании-аутстаффера, во-вторых, у нас всегда есть достойные кандидатуры на случай форс-мажоров.
Преимущества аутстаффинга для усиления команды клиента IT специалистами включают в себя
– Увеличение производительности и качества работы за счет использования специалистов с необходимыми навыками и опытом
– Снижение затрат на обучение и поддержку персонала, так как аутстаффинговая компания обычно отвечает за обучение своих сотрудников
– Гибкость и возможность быстрого масштабирования команды в зависимости от потребностей проекта
– Доступ к широкому спектру специалистов с различными навыками и экспертизой, что позволяет быстрее и эффективнее решать разнообразные задачи
– Сокращение времени, затрачиваемого на поиск и найм квалифицированных сотрудников, так как аутстаффинговая компания уже имеет ресурсы готовые к работе
– Возможность перераспределения ресурсов и фокусировки на более стратегически важных задачах для компании за счет доверия выполнения операционных задач аутстаффинговому партнеру
– Снижение затрат на обучение и развитие персонала, так как аутстаффинговая компания уже имеет специалистов с необходимыми навыками и опытом
– Гибкость в масштабировании команды в зависимости от потребностей проекта или бизнеса
– Уменьшение административной нагрузки, так как аутстаффинговая компания берет на себя управление персоналом, оплату заработной платы и другие административные процессы
Агентский подбор
Компания MFC AGENCY также активно практикует сотрудничество по агентской схеме, предоставляя услуги по подбору IT специалистов на проекты заказчика за агентское вознаграждение. Наша партнерская сеть состоит из сотен надежных IT компаний в РФ и дружественных странах СНГ имеющих в штате специалистов с самыми разными специализациями, навыками и локациями.
Мы работаем в качестве агента между заказчиком и IT партнерами, помогая оперативно найти и предложить подходящих кандидатов для выполнения конкретных задач.
Наш профессиональный подход к подбору специалистов, партнерские телеграмм-каналы, широкая база данных квалифицированных кандидатов и опыт работы в сфере IT позволяют нам оперативно и эффективно справляться с поставленными задачами , а так же обеспечивать успешное сотрудничество между заказчиком и исполнителем.
Мы не занимаемся перепродажей ресурсов и в случаи если после проведенного собеседования специалист подходит для выполнения задач на проекте, для дальнейшего сотрудничества выводим на прямой контракт партнера и заказчика .
Данный вид сотрудничества успешно зарекомендовал себя для всех сторон бизнеса.